Tidak Selamanya Konflik Itu Berdampak Negatif
Setiap kita yang sudah pernah melewati masa-masa sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah ke atas, pasti pernah tahu atau bahkan pernah mempunyai kelompok-kelompok yang biasa kita sebut dengan “geng”. Apakah selamanya didalam geng itu, yang mana terdapat lebih dari satu kepala berjalan dengan mulus, baik-baik saja, antara satu dengan yang lain, selalu kompak, dan selalu bahagia. Tidaklah demikian, didalam suatu kelompok pasti pernah mengalami konflik. Apakah yang dimaksud dengan konflik itu sendiri, konflik adalah perbedaan pendapat antara dua atau lebih anggota organisasi atau kelompok, karena harus membagi sumber daya yang langka, atau aktivitas kerja dan atau karena mereka mempunyai status, tujuan, penilaian atau pandangan yang berbeda.
Didalam sebuah organisasi pun demikian, terlebih lagi didalam organisasi itu terdapat banyak hal-hal yang harus dilakukan dengan berbagai macam proses yang salah satunya dengan proses komunikasi untuk kemajuan organisasi, pastilah terdapat perbedaan pendapat, yang berujung dengan konflik.
Baik dalam lingkup yang lebih kecil, yaitu sebuah “geng” ataupun sebuah organisasi, konflik bisa menjadi perpecahan, namun perlu ditelaah lagi, bahwasanya dalam konflik itu sendiri, bisa menimbulkan hal-hal yang positif, diantaranya kita dapat mengetahui dimana letak masalah sesungguhnya sehingga terjadi konflik, kita bisa mempertahankan hal-hal yang memang dianggap penting dan relevan denga bukti yang nyata, demi kebaikan organisasi.
Mudah-mudahan dengan ini, kita bisa mengambil hal-hal yang baik, sehingga apabila terjadi konflik, pada akhirnya hal-hal yang buruk dapat terungkap dan dapat teratasi.
